Mitversichert über den Ehepartner? Bei 565 Euro im Monat ist Schluss

Ehepartner gesetzlich Versicherter können beitragsfrei mitversichert sein, wenn ihr Gesamteinkommen regelmäßig im Monat ein Siebtel der Bezugsgröße nicht überschreitet (§ 10 SGB V). 2026 sind das 565 Euro. Bei einem Minijob gilt 603 Euro. 2025 lag die Grenze bei 535 Euro. Für 2027 ist nach dem Verordnungsentwurf eine Bezugsgröße von 4.130 Euro vorgesehen, daraus ergeben sich rechnerisch 590 Euro; die Minijob-Grenze steigt auf 633 Euro.

Zum Gesamteinkommen zählen Arbeitsentgelt, Gewinne aus Selbstständigkeit, Mieten, Kapitalerträge und Renten. Renten gehen mit ihrem Zahlbetrag ein, ohne den Anteil für Kindererziehungszeiten. Beispiel: Eine Altersrente von 600 Euro im Monat liegt schon über der Grenze von 565 Euro. Die Verbraucherzentrale Niedersachsen warnt: Die Altersrente wird in der Regel die Einkommensgrenze überschreiten. Ausgeschlossen sind zudem hauptberuflich Selbstständige.

Voraussetzung ist, dass der Ehepartner, über den Sie mitversichert werden, selbst Mitglied einer gesetzlichen Kasse ist. Ist er privat versichert, scheidet die Familienversicherung aus. Eine Altersgrenze wie die 55 aus § 6 SGB V kennt die Familienversicherung für Ehepartner nach der Verbraucherzentrale nicht. Die Einkommensgrenze in Höhe der Jahresarbeitsentgeltgrenze (2026: 77.400 Euro) betrifft nach vdek Kinder, wenn ein Elternteil nicht gesetzlich versichert ist.

Alterungsrückstellungen und Anwartschaft

Wer die PKV verlässt, kann sie innerhalb von drei Monaten rückwirkend zum Beginn der gesetzlichen Versicherung kündigen und muss den Nachweis binnen zwei Monaten erbringen. Alterungsrückstellungen lassen sich nach einem Gutachten für den vzbv beim Wechsel in die GKV nicht mitnehmen. Eine Anwartschaftsversicherung hält den Weg zurück offen. Die kleine kostet laut Ratgebern grob 5 bis 10 Prozent des Beitrags, die große deutlich mehr.